Reclutamiento, selección de personal y headhunting

¿DE QUÉ PUEDE DEPENDER EL ÉXITO EN UN PROCESO DE SELECCIÓN?

6 de cada 10 incorporaciones fracasan durante el primer año por falta de afinidad entre los valores corporativos y los del candidato.

Nos destacamos por tener en cuenta a las personas, sus capacidades, conocimientos, habilidades y sus valores. Esto nos permite hallar a perfiles muy específicos, concretos y cualificados acorde a los objetivos y el propósito de las empresas.

Esta técnica de reclutamiento de personal garantiza una mayor satisfacción entre la organización y los mejores candidatos. Ofrecemos innovación en selección de personal, cuidamos todo el proceso y acompañamos a las organizaciones en todo momento. Poseemos una amplia base de datos y contactos de candidatos avalada por referencias propias o de nuestra red de Networking.